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Assédio moral no trabalho: um mal silencioso ou silenciado?

Assédio moral no trabalho: um mal silencioso ou silenciado?

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SKU: 683424

Esta obra tem como objetivo oferecer uma contribuição acadêmica no sentido da melhor compreensão do fenômeno assédio moral, especialmente para o profissional administrador, que, além de cumprir o seu papel como agente gerador de resultados, necessita da capacidade de aliar a visão técnica à humanística. Além disso, deve inovar e desempenhar o seu papel social como principal contribuinte na prevenção e promoção da saúde do trabalhador.

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  • Descrição

    Descrição do produto

    Reconhecido como uma forma de violência contra o trabalhador, o assédio moral é caracterizado como uma das mais impiedosas formas de abuso laboral. Expresso por meio de atitudes violentas, humilhantes e antiéticas, causa insegurança, depressão, angústia e medo na vítima. Parte-se do pressuposto de que o gestor tem papel fundamental na estruturação e manutenção de práticas em prol do bem-estar dos trabalhadores, assim como de ações para evitar a existência do assédio moral dentro das empresas. Esta obra tem como objetivo oferecer uma contribuição acadêmica no sentido da melhor compreensão do fenômeno assédio moral, especialmente para o profissional administrador, que, além de cumprir o seu papel como agente gerador de resultados, necessita da capacidade de aliar a visão técnica à humanística. Além disso, deve inovar e desempenhar o seu papel social como principal contribuinte na prevenção e promoção da saúde do trabalhador.

  • Informação adicional

    Informação adicional

    Peso 0.400 g
    Dimensões 21 x 14 x 1.5 cm
    Editora

    Gramma

    ISBN

    9788559683424

    Ano

    2017

    Autor(es)

    Thiago Casemiro Mendes, Marcia Paula Nascimento

    Número de Páginas

    128

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  • Sobre os Autores

    Thiago Casemiro Mendes

    é administrador graduado pela Faculdade de Nova Serrana (2015) e pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC Minas (2017). É membro do Grupo de Trabalho sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho em Divinópolis (GTPOT/CRP-MG). É professor na entidade GEEC – Grupo de Educação, Ética e Cidadania e atua há 10 anos como gestor de recursos humanos.

    Marcia Paula Nascimento

    é administradora graduada pela Faculdade de Nova Serrana (2015). Atualmente, é gestora financeira no ramo industrial calçadista.